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Clima Organizacional

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El ambiente donde una persona desempeña su trabajo diariamente, el trato que un jefe puede tener con sus subordinados, la relación entre el personal de la empresa e incluso la relación con proveedores y clientes, conforman parte de lo que denominamos clima organizacional. El clima organizacional puede ser un factor de distinción e influencia en el comportamiento de quienes la integran y puede afectar positiva y negativamente al desempeño de la organización en su conjunto. Por ello, es muy importante conocer y saber cómo implementar políticas que nos ayuden a generar un clima organizacional beneficioso.

El ambiente donde una persona desempeña su trabajo diariamente, el trato que un jefe puede tener con sus subordinados, la relación entre el personal de la empresa e incluso la relación con proveedores y clientes, conforman parte de lo que denominamos clima organizacional. El clima organizacional puede ser un factor de distinción e influencia en el comportamiento de quienes la integran y puede afectar positiva y negativamente al desempeño de la organización en su conjunto. Por ello, es muy importante conocer y saber cómo implementar políticas que nos ayuden a generar un clima organizacional beneficioso.

En este curso aprenderás los conceptos más importantes de la cultura organizacional y cómo aplicarlo en tu ambiente de trabajo. Además, conocerás cómo impulsar las buenas prácticas en tu organización para generar un mejor clima laboral a través de la identificación de la cultura aplicable a tu empresa eligiendo el mejor momento para realizar un cambio.

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