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Certificación en Diseño Organizacional

Aprende a generar nuevas alternativas de identidad y cultura organizacional acordes a los nuevos perfiles del talento, los entornos VUCA y la evolución digital.

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Para que cualquier organización funcione correctamente es necesario que haya una buena gestión del personal contratado. Una correcta administración del capital humano generará una mejora del rendimiento laboral, propiciando así múltiples beneficios empresariales. Por ello, es de vital importancia la figura del director de Recursos Humanos. Su función es fundamental en las decisiones más importantes de la organización y permite que la compañía sobreviva a entornos cambiantes, cada vez más innovadores y con mayor rivalidad empresarial.

La certificación de Diseño Organizacional TopE tiene como objetivo formar profesionistas capaces de generar una propuesta de diseño organizacional del área de recursos humanos en una empresa a través del conocimiento e involucramiento de la estrategia del negocio. Asimismo permitirá a los estudiantes a generar sinergias con equipos de trabajo complejos de manera estructurada y estimular la capacidad para la toma de decisiones con base en criterios sólidos.

Temario de la Certificación

  • Estructura organizacional. Personas, procesos y funciones
  • Construir una marca empleadora
  • De estructuras por departamentos a colaborativas. M3.0
  • Descripciones de puesto. Funciones, tramos de control, relaciones internas y externas.
  • Competencias laborales
  • Armar el equipo apropiado
  • Sueldos, salarios y compensaciones
  • El impacto de la estructura en la productividad
  • Diversidad e inclusión
  • Empresas socialmente responsables
  • HR Analytics y su impacto en la organización
  • Salida voluntaria y rescisión de contrato de los colaboradores
  • Outplacement
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