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Diplomado en Capital Humano

Aprende a confrontar la realidad actual de la gestión humana con las demandas y los desafíos de las estrategias corporativas a partir del mundo digital nuevo en el que nos encontramos.

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El capital humano de una empresa es uno de los pilares más importantes de cualquier negocio, independientemente del sector al que pertenezca. En este punto juegan un papel fundamental los directores de Recursos Humanos, encargados de buscar los perfiles más adecuados para cada puesto de trabajo.

Con el certificado Capital Humano TopE los estudiantes aprenderán los diferentes roles del director de RRHH, desarrollando sus competencias organizativas y estratégicas. Esto les permitirá descubrir y desarrollar nuevos talentos; capacitar al personal; actuar como mediador entre los empleados; distribuir el trabajo en función de las cualidades personales y profesionales de cada persona, propiciando una mejora en la actividad empresarial. Asimismo, potenciarán su capacidad de liderazgo y comunicación de la mano de profesionales con amplia experiencia en el sector. De esta forma, los estudiantes conocerán las últimas técnicas y estrategias en Recursos Humanos, y asimilarán con rapidez el contenido gracias a la metodología e-learning en la que se fundamenta esta prestigiosa certificación.

Temario del diplomado

  • De estructuras por departamentos a colaborativas.
  • Descripciones de puestos
  • Competencias laborales
  • Procesos de reclutamiento
  • Atracción de talento 4.0
  • HR Analytics y su impacto en la organización
  • Cultura laboral y su impacto en la productividad
  • La cultura del feedback
  • HR & Agilidad. Su rol en el cambio de mindset
  • El outsourcing
  • Sueldos, salarios y compensaciones
  • Nómina y seguridad social
  • KPI´s.
  • Trabajo en equipo. Accountability.
  • Evaluación del desempeño
Capital Humano

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