INTRODUCCIÓN A LA INNOVACIÓN CORPORATIVA Seguramente has escuchado constantemente que todas las empresas deben innovar para sobrevivir pero ¿sabes qué significa esta aseveración? La realidad se transforma todo el tiempo -súbitamente en los últimos años- y, ante esos cambios, las empresas deben tomar medidas para adaptarse a las exigencias del mercado, las necesidades de los…
Dirigir a un equipo no es tarea sencilla, pero con la instrucción adecuada cualquier persona puede desarrollar las habilidades para influir en el comportamiento de las personas. El objetivo de esta dirección es dirigir y encaminar las acciones de un equipo para alcanzar los objetivos propuestos. De esta manera, podríamos afirmar que el éxito de…
Sea cual sea tu profesión u ocupación, si has identificado la necesidad de dar un paso hacia adelante en tu formación profesional, estudiar un MBA es una excelente opción. Especialmente, si tus intereses están alineados al mundo de los negocios o el emprendedurismo, te recomendamos voltear la mirada hacia una maestría en administración de negocios. …
El recurso humano de una compañía es el elemento fundamental para generar una ventaja competitiva pues es por medio del capital humano que se logra el cumplimiento tanto de las metas como de los objetivos establecidos. Es por eso que la adecuada gestión del capital humano es un factor imprescindible es la estrategia Son los…
Como seres humanos tenemos la capacidad de seguir aprendiendo a lo largo de nuestra vida. Y lo que es mejor: compartir nuestro conocimiento. Cuando entramos al mundo profesional y laboral, nos vemos en la necesidad de aprender nuevas reglas, procedimientos, logística, etc., es decir, dependemos de otros que nos guíen en el camino. A este…
La importancia del desarrollo personal El desarrollo personal es un proceso introspectivo en el cual un individuo reflexiona sobre los valores, creencias y sentimientos por los que se rige y que condicionan su estar en el mundo. El propósito de esta reflexión es llevarla a la acción, es decir, el principal objetivo de crecer personalmente…
Uno de los pilares fundamentales de cualquier empresa es que cada uno de sus colaboradores tengan una motivación laboral óptima. Ellos conforman la fuerza motriz para que un negocio siga creciendo y alcance sus metas. Son ellos los responsables de cumplir con las expectativas de calidad en servicios y productos que buscan los clientes. Es…
“Si quieres ir rápido, camina solo, si quieres llegar lejos, ve acompañado.” Proverbio africano El liderazgo es la clave para que cualquier emprendimiento, proyecto o empresa funcione y tenga éxito. Éste se traduce en el conjunto de habilidades y aptitudes que te llevarán a influenciar de manera positiva la forma de pensar y actuar de…
En 2010, Ash Maurya publicó su libro Running Lean donde propuso una adaptación del Bussines Model Canvas (creado por Alex Osterwalder) a los modelos de negocio de las startups y los emprendimientos: Lean Canvas. El propósito de Maurya era desarrollar un plan que ayudara a los emprendedores desde la concepción de la idea hasta el…
Liderazgo: Ser valiente, ser diferente. Aprendizaje: Se puede fallar, pero hay que mejorar. Colaboración: Apalancarse en el genio (el equipo). Responsabilidad / Empowerment: Depende de mi. Pasión: Comprometidos hasta el final. Diversidad: Inclusivos en género, raza, o nivel socio-económico. Calidad: Lo que hacemos, lo hacemos bien.
